stepan: (Default)
Существует два основных типа ограничений на огласку зарплаты - корпоративная политика и личные мотивы.
Корпоративные ограничения могут быть явными и неявными. В любом случае, мой опыт показывает, что, как правило, руководство не приветствует ситуацию, когда коллеги знают кто сколько получает.

Однако, мне это кажется несправедливым. Ведь даже в ТК есть статья о том, что за одинаковую работу работники должны получать одинаково. Хотя на практике такое происходит далеко не всегда. А как работнику проверить, что соблюдается эта статья ТК, если у него нет возможности узнать, сколько получают его коллеги? Особенно интересно, что по этому поводу думают юристы.

Создаётся такое ощущение, что такое положение вещей выгодно только руководству, чтобы "недооценённые" сотрудники не имели представления сколько они реально могут на этом месте получать.

А вы что думаете по этому поводу?
stepan: (Default)
Горькая правда о сетевом проекте "В контакте.ру".
Паранойя или нет? Больше похоже на паранойю, имхо. По-моему, любой человек с головой отдает себе отчет в том, что он о себе сообщает инету. А если головы нет, так он где угодно себе проблем огребет. Волков бояться... Ну, узнает ФСБ круг моих знакомых, и чего? Я и так особо не прячусь. А в публичности есть и свои плюсы. Находятся старые знакомые, заводятся новые, углубляются существующие. Вон, год назад на меня через мой сайт журналистка из Максима вышла, приезжала брать интервью про Ли Вонг Яна. Тоже прикольно. Мало ли каких еще сюрпризов будет?..

February 2021

S M T W T F S
 1 23 4 5 6
78910111213
14151617181920
21222324252627
28      

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 5th, 2026 11:13 am
Powered by Dreamwidth Studios