![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Любопытная новость тут пришла:
Брать больничные листы отныне стало более выгодно
Теперь те, кто берут больничный, практически не теряют в зарплате. Это гарантируют новые нормы социального страхования, которые были не так давно приняты правительством. Подробности рассказал председатель комитета. Новые нормы вступили в силу в середине прошлого месяца.
Брать больничные листы отныне стало более выгодно
Теперь те, кто берут больничный, практически не теряют в зарплате. Это гарантируют новые нормы социального страхования, которые были не так давно приняты правительством. Подробности рассказал председатель комитета. Новые нормы вступили в силу в середине прошлого месяца.
no subject
Date: 2007-02-07 04:50 pm (UTC)no subject
Date: 2007-02-07 05:09 pm (UTC)no subject
Date: 2007-02-19 06:08 pm (UTC)Первое:
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Вместо "непрерывный трудовой" теперь поставлено "страховой". То есть все время, когда работник "подлежал обязательному медицинскому страхованию":
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
3. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.
Заметьте, о том, выплачивались ли страховые взносы, или нет, речи не идет!
Это был ФЗ N 255-ФЗ от 29.12.06
Теперь ФЗ N 234-ФЗ от 19.12.06
Статья 13
1. Установить, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 16 125 рублей.
2. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов.
Как видите, если зарплата выше 16 тыс.р, вы все равно проиграете в зарплате.
no subject
Date: 2007-02-19 07:05 pm (UTC)Развлекательный форум
Date: 2007-06-10 07:56 pm (UTC)Он совсем новый, поэтому почти пустой, если вас заинтересуют предложеные на нем темы, оставьте пару интересных сообщений ;) Спасибки